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为了贯彻落实国务院关于大力发展职业教育决定的要求

作者:凯发娱乐 浏览次数: 发表日期:2015-11-19

各地区、行业设备管理凯发,会员单位,有关单位:

为了贯彻落实国务院关于大力发展职业教育的决定、国务院颁布《全民所有制工业交通企业设备管理条例》,深化设备管理行业职业教育培训改革,满足广大设备工作者提高职业能力水平的需要,更好地适应国家经济社会发展对高素质管理者和技能型人才继续教育与培养的迫切需求,经研究,提出实施全国设备管理与技术人员职业能力建设娱乐的计划。

一、指导思想

贯彻科学发展观,在国家教育培训方针和政策指导下,按照国家发展改革委中心工作,以服务设备管理现代化建设为宗旨,以职业技能建设为核心,以就业为导向,加强行业职业基础能力建设,动员全社会关心支持设备管理行业的职业教育发展,大力推动我国设备管理行业教育培训及职业资格认证制度。

二、工作目标

与市场需求和劳动就业紧密结合,打造完善权威化、系列化、精品化课程,坚持结构合理、形式多样、灵活开放、自主发展,建设具有中国特色的现代设备管理与技术人员职业教育体系,教育培养全国数百万德才兼备的高素质管理者和高技能的专业化人才队伍,促进我国设备管理行业职业资格认证制度的建立。

三、组织原则

1、在中国设备管理凯发的领导下,专项职业能力教育培训工作由中国设备管理凯发教育培训办公室组织实施。由省、自治区、直辖市、行业、中心城市设备管理凯发和社会力量分级管理。

2、2010年至2013年实行教育培训试点管理,专项职业能力的招生、培训与初审工作,由省、自治区、直辖市、行业设备管理凯发和社会力量开展试点工作。

四、审核对象和专项职业能力适用范围

1、审核对象:各地区、行业社会团体、企事业单位、科研机构等从事设备的管理、生产和技术岗位的管理与技术人员。

2、专项职业能力适用范围:从设备规划、设计、制造、购置、安装、运行、维护、维修、改造、再制造、直到报废处置的整个寿命周期过程的标准推行、技术与管理。

五、证书形式

《全国设备管理与技术人员职业能力证书》是由中国设备管理凯发盖章认定。该证书是管理者和技能型人才能够掌握并应用专项职业能力的培训证明,也表明具备了从事职业岗位所必需的基础工作能力,可作为用人单位对人员岗位使用的参考依据。

六、工作要求

1、为了保证工作的严肃性,加强管理,落实责任,各试点单位要落实责任人,层层抓落实,维护《全国设备管理与技术人员职业能力证书》在全行业的权威性,大力提高教育培训质量。

2、各单位结合行业发展和市场需求情况,提出专项职业能力考核项目,设计专项职业能力考核试题库,积极推动高技能人才专项职业能力考核。

3、各单位要大力开展招生工作,加大宣传工作力度,动员各地区、行业的广大设备工作者及其他行业相关人员积极参加专项职业能力培训。

4、根据国务院关于大力发展职业教育的决定的要求,各地区、行业企业要强化职工培训,提高职工素质。要认真落实“一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取”的规定,足额提取教育培训经费,主要用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。